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「トットのたね」

トットメイトの社員での働き方②~お休み編~

保 育

こちらでは、トットメイトで保育社員として働くメリットをご紹介します♪

→社員編①はこちら

「次の日に仕事があるのに体調が…」「子どもの行事が入って行ってあげたい…」「休みたいけど、代わりの人を探すのが大変で申し訳ない…」

働いているとこういうお悩みも出てきますよね?

しかし、ご安心下さい!!!

 

トットメイトでは急なお休みや連休も取得可能!

 

なぜ、急なお休みや連休を取得対応できるのかご紹介します!

トットメイトでは、現在1000名を超えるパートさんが活躍しており、

パート編①でご紹介しているフリースタッフさんも多く在籍しているため、皆様をフォローする体制が整っております♪

→パート編①はこちら

 

これが、急なお休みでも安心して働くことができる理由です!

 

トットメイトで運営している園では24時間365日開園している園もあります。

そのため、急なお休みでも対応できるよう体制が整えられております!

 

なので、例えば「深夜に熱を出して行けなくなってしまった…」ということがあり、「急に他の人に頼むのは申し訳ないから行こう」と無理をしなくても安心して働けます!

 

有給を取得して連休をとることも可能です♪

4連休取得も推奨しています。

 

是非、ブログ内の施設紹介や求人であなたにぴったりの園を見つけてみてはいかがでしょうか?

→保育社員求人はこちら

 

次回の社員編では、研修に関することを投稿します!

→保育への想い

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