新卒採用
（保育新卒・本部新卒）

将来を担う若い世代の社員を育成すべく、
毎年新卒社員を募集しております。
入社後は、社会人のマナーなどの様々な研修に
年間を通して参加していただき、
一人前の保育士・本部社員を目指します。

保育士の仕事を希望する方へ

「会社が運営する保育園・託児所って
よくわからない・・・」という方に
少しでもトットメイトを知っていただき、
安心して選考に臨んでいただくために、
各保育園の採用情報を掲載しています。
「まずは気になる園の情報を知りたい！」という方や
「就職は再来年だけど・・・」という方も
ぜひご覧ください！

募集要項（勤務・給与条件）

仕事内容	認可保育園・認可外保育園での乳幼児の保育
勤務地	名古屋市・瀬戸・長久手市・一宮市・刈谷市の認可保育園
勤務時間	6:45～21:00の間で実働8時間（シフト制）
勤務日	週休2日、年間休日110日（＊土日勤務が月２回程度あり）有給休暇あり
給与	◎総合保育職　月給21万円　◎一般保育職　月給20万円※2024年度
交通費	全額支給（公共交通機関：上限3万円、自家用車：上限2万円）
福利厚生	最長３年の育休制度が受けられます。お子さまが小学校３年生になるまで1日６時間の時短勤務が可能です。４連休を年１回取得できる制度があります。勤務中の休憩時間も心配がないよう、休憩要員がサポートします。有給取得率76.9％本社内の従業員満足度を上げる部署が、スタッフを全力でサポートします。車通勤可能・駐車場利用可能（規定あり）制服貸与（エプロン支給）トットメイト運営施設への異動相談可能教育・研修制度ありグループ会社の保育園利用可（規定有）転居に伴う転職活動支援あり
その他	残業代１分単位支給あり、社会保険完備、賞与年２回、昇給あり産休・育休制度あり（※最長３年取得可能！取得実績も非常に高いです。）引越準備金5万円、住宅手当最長10年間3万円（※規定有り）

年間を通しての
研修カリキュラム

トットメイトの保育の基本的な考え方から
現場での事例研究（ケーススタディ）まで
様々な研修が用意されていますので、
少しずつ保育力を高めていけます。
事例に基づいて考えることが多いので、
問題を身近かつ具体的に捉えられます。
実際に仕事で困っていることも
新入社員同士で共有したりします。

新入社員研修（例）

入社時	導入研修（仕事の進め方）　接遇接客マナー
6月	月案の書き方　子どもとの関わり
7月	トットメイトの保育課程　日案の書き方　公開保育とケーススタディ
8月	病気とケガ　リズムあそび　公開保育とケーススタディ
9月	ベビーマッサージ　公開保育とケーススタディ
10月	リトミック　公開保育とケーススタディ
3月	公開保育とケーススタディ　一年の振り返り